Satyalancana Karya Satya: Perbedaan antara revisi
Konten dihapus Konten ditambahkan
| Baris 3: | Baris 3: | ||
Satyalancana Karya Satya dibagi dalam tiga kelas, yaitu Satyalancana Karya Satya 10 Tahun, Satyalancana Karya Satya 20 Tahun, dan Satyalancana Karya Satya 30 Tahun. |
Satyalancana Karya Satya dibagi dalam tiga kelas, yaitu Satyalancana Karya Satya 10 Tahun, Satyalancana Karya Satya 20 Tahun, dan Satyalancana Karya Satya 30 Tahun. |
||
Salah satu orang yang pernah mendapatkan penghargaan ini adalah Akhmad Bakhrul Ilmi. |
|||
Hadeeh |
|||
== Referensi == |
== Referensi == |
||
{{id}} [http://www.setneg.go.id] |
{{id}} [http://www.setneg.go.id] |
||
Revisi per 2 Desember 2014 09.56
Satyalancana Karya Satya adalah sebuah tanda penghargaan yang diberikan kepada pegawai negeri sipil yang telah berbakti selama 10 atau 20 atau 30 tahun lebih secara terus menerus dengan menunjukkan kecakapan, kedisiplinan, kesetian dan pengabdian sehingga dapat dijadikan teladan bagi setiap pegawai lainnya.
Satyalancana Karya Satya dibagi dalam tiga kelas, yaitu Satyalancana Karya Satya 10 Tahun, Satyalancana Karya Satya 20 Tahun, dan Satyalancana Karya Satya 30 Tahun.
Salah satu orang yang pernah mendapatkan penghargaan ini adalah Akhmad Bakhrul Ilmi.
Referensi
(Indonesia) [1]
Lihat pula
 | Artikel bertopik Indonesia ini adalah sebuah rintisan. Anda dapat membantu Wikipedia dengan mengembangkannya. |