Perekrutan: Perbedaan antara revisi
Konten dihapus Konten ditambahkan
k +{{Authority control}}, clean up |
Tidak ada ringkasan suntingan Tag: Pengembalian manual |
||
| Baris 1: | Baris 1: | ||
'''Rekrutmen''' adalah proses menarik, skrining, dan memilih orang yang memenuhi syarat [[pekerjaan]]. Semua perusahaan dalam industri apa pun bisa mendapatkan keuntungan dari kontingensi atau mempertahankan perekrut profesional atau proses alih daya untuk [[agen perekrutan]]. |
|||
== Lihat pula == |
== Lihat pula == |
||
* [[Pekerjaan]] |
* [[Pekerjaan]] |
||
* [[Akulturasi]] |
|||
* [[Cuci otak]] |
|||
* [[Indoktrinasi]] |
|||
* [[Manipulasi psikologis]] |
|||
* [[Modifikasi perilaku]] |
|||
| ⚫ | |||
{{Authority control}} |
|||
[[Kategori:Pekerjaan]] |
[[Kategori:Pekerjaan]] |
||
[[Kategori:Perekrutan]] |
[[Kategori:Perekrutan]] |
||
| ⚫ | |||
Revisi per 9 Oktober 2021 06.58
Rekrutmen adalah proses menarik, skrining, dan memilih orang yang memenuhi syarat pekerjaan. Semua perusahaan dalam industri apa pun bisa mendapatkan keuntungan dari kontingensi atau mempertahankan perekrut profesional atau proses alih daya untuk agen perekrutan.
Lihat pula
 | Artikel bertopik pekerjaan atau profesi ini adalah sebuah rintisan. Anda dapat membantu Wikipedia dengan mengembangkannya. |