Wikipedia:Memperbaiki artikel rintisan

Identitas Perusahaan

Identitas

Sebelum melangkah lebih lanjut, perlu diketahui bahwa corporate Indentity, seperti halnya kepribadian seseorang, merupakan citra yang mengidentifikasikan perusahaan. Ia merupakan suatu kumpulan atribut dan nilai yang dimiliki perusahaan: kepribadian, eksistensi, dan semangat yang terkandung di dalamnya. Citra yang direfleksikan oleh kepribadian perusahaan akan membuat perusahaan mudah diidentifikasi dan berbeda dari perusahaan sejenis yang lain dan akan menentukan posisinya di dalam dunia bisnis. Identitas korporat dalam implementasinya terdiri dari beberapa item yang membentuk gaya berkomunikasi: logo, letterhead, kartu nama, map, amplop, dan berbagai collateral lainnya.

Program corporate identity merupakan sebuah simbol yang menyertakan kombinasi kode dan kriteria yang bersama-sama menjadi sebuah struktur dari identitas itu sendiri. Ini berarti penting untuk membentuk regulasi yang tepat bagi program ini untuk dimasukkan dalam mendukung berbagai bentuk kegiatan komunikasi. Identitas yang kuat memperkuat merek dagang, membuatnya dikenali oleh target audiens. Sangat disarankan bagi sebuah perusahaan untuk menciptakan logo atau merek dagang semenjak perkembangan identitas perusahaan bergantung padanya. Logo tersebut akan muncul dalam seluruh bagian yang membentuk sistem corporate identity. Logo tersebut juga membawa warna resmi dari merek dagang, dan desain korporat didasari oleh hal-hal tersebut. Corporate identity harus dapat melambangkan sikap dan etika perusahaan, sehingga siapapun yang bekerja di dalam perusahaan memiliki semangat yang sama dan ikut serta mengkomunikasikan identitas perusahaan kepada relasi.

Konsep Identitas Perusahaan

Corporate Identity adalah sebuah kombinasi dari tiga faktor penting. Yang pertama, identitas terbentuk oleh keputusan dan lingkungan strategis perusahaan. Yang kedua, identitas terbangun oleh kondisi kultural dan organisasi perusahaan. Dan yang ketiga, adalah nilai-nilai dasar perusahaan. Berbagai elemen identitas ini seringkali implisit dan terbentuk dibawah sadar. Penting dalam beberapa kondisi untuk mengidentifikasi dan merefleksikan elemen-elemen corporate identity dan relevansinya serta nilainya dalam mengubah lingkungan bisnis. Membuat identitas perusahaan menjadi faktor yang eksplisit dan tangible dapat menghasilkan benefit dalam konteks efisiensi organisasi.

Citra

Suatu image merupakan sebuah unit yang mengandung artikulasi melalui obyek yang dideskripsikan oleh khalayak. Ia merupakan suatu interaksi dari keyakinan, ide, perasaan dan kesan yang dipancarkan oleh obyek tersebut. Suatu institusi, apapun tujuannya, diciptakan untuk memenuhi kebutuhan suatu komunitas (lokal, regional, nasional, bahkan global). Dan apapun situasi sosial, politik, maupun ekonomi yang sedang terjadi, institusi tersebut harus dapat mendeteksi senario pergerakan komunitas guna membentuk dasar-dasar motivasi. Dengan jalan ini suatu institusi dapat mempertahankan posisi merek dagang (brand positioning) atau dalam kedudukan yang produktif. Citra perusahaan terbentuk atas dasar stimulus yang berkesinambungan yang diterima khalayak secara langsung maupun tidak langsung dari perusahaan. Interpretasi maupun evolusi darinya dapat disebabkan oleh faktor-faktor psiko-sosial.

Sumber: