Lompat ke isi

Meritokrasi: Perbedaan antara revisi

Dari Wikipedia bahasa Indonesia, ensiklopedia bebas
Konten dihapus Konten ditambahkan
←Mengosongkan halaman
Aldo samulo (bicara | kontrib)
←Membatalkan revisi 3181230 oleh 202.77.103.2 (Bicara)
Baris 1: Baris 1:
{{politik}}
Berasal dari kata ''merit'' atau manfaat, '''meritokrasi''' menunjuk suatu bentuk [[sistem politik]] yang memberikan penghargaan lebih kepada mereka yang berprestasi atau berkemampuan. Kerap dianggap sebagai suatu bentuk sistem masyarakat yang sangat adil dengan memberikan tempat kepada mereka yang berprestasi untuk duduk sebagai pemimpin, tetapi tetap dikritik sebagai bentuk ketidak adilan yang kurang memberi tempat bagi mereka yang kurang memiliki kemampuan untuk tampil memimpin.

Dalam pengertian khusus ''meritokrasi'' kerap di pakai menentang birokrasi yang sarat [[KKN]] terutama pada aspek '''[[nepotisme]]'''.

{{politik-stub}}
[[Kategori:Politik]]
[[Kategori:Bentuk pemerintahan]]

[[ar:حكم بالاستحقاق]]
[[bg:Меритокрация]]
[[ca:Meritocràcia]]
[[cs:Meritokracie]]
[[da:Meritokrati]]
[[de:Meritokratie]]
[[en:Meritocracy]]
[[eo:Meritokratio]]
[[es:Meritocracia]]
[[et:Meritokraatia]]
[[eu:Meritokrazia]]
[[fa:شایسته‌سالاری]]
[[fi:Meritokratia]]
[[fr:Méritocratie]]
[[gl:Meritocracia]]
[[he:מריטוקרטיה]]
[[it:Meritocrazia]]
[[ja:メリトクラシー]]
[[ka:მერიტოკრატია]]
[[nl:Meritocratie]]
[[no:Meritokrati]]
[[pl:Merytokracja]]
[[pt:Meritocracia]]
[[ro:Meritocraţie]]
[[ru:Меритократия]]
[[sh:Meritokracija]]
[[simple:Meritocracy]]
[[sk:Meritokracia]]
[[sr:Меритократија]]
[[sv:Meritokrati]]
[[th:คุณธรรมนิยม]]
[[tr:Meritokrasi]]
[[uk:Меритократія]]
[[zh:精英政治]]

Revisi per 12 Mei 2010 07.09

Berasal dari kata merit atau manfaat, meritokrasi menunjuk suatu bentuk sistem politik yang memberikan penghargaan lebih kepada mereka yang berprestasi atau berkemampuan. Kerap dianggap sebagai suatu bentuk sistem masyarakat yang sangat adil dengan memberikan tempat kepada mereka yang berprestasi untuk duduk sebagai pemimpin, tetapi tetap dikritik sebagai bentuk ketidak adilan yang kurang memberi tempat bagi mereka yang kurang memiliki kemampuan untuk tampil memimpin.

Dalam pengertian khusus meritokrasi kerap di pakai menentang birokrasi yang sarat KKN terutama pada aspek nepotisme.