Dinas Sipil (Britania Raya): Perbedaan antara revisi
Konten dihapus Konten ditambahkan
Tidak ada ringkasan suntingan |
Tidak ada ringkasan suntingan Tag: halaman dengan galat kutipan VisualEditor |
||
| (5 revisi perantara oleh 4 pengguna tidak ditampilkan) | |||
| Baris 1: | Baris 1: | ||
{{periksaterjemahan|en|Civil Service (United Kingdom)}} |
|||
''' |
'''Dinas Sipil Dalam Negeri Sri Ratu''' ({{lang-en|'''Her Majesty's Home Civil Service'''}}),<ref name=ukpga_19980046_en_4 >{{cite web|url=http://www.opsi.gov.uk/acts/acts1998/ukpga_19980046_en_4#pt2 |title=Scotland Act 1998 (c. 46) |location =Section 51(9) |publisher=Published by the UK Government |year=1998 |accessdate=27 July 2010 }}</ref><ref name=ukpga_19980038_en >{{cite web|url=http://www.opsi.gov.uk/acts/acts1998/pdf/ukpga_19980038_en.pdf |title=Government of Wales Act 1998 (c.38) |location =Sections 34(2) and 34(3) |publisher=Published by the UK Government|year=1998 |accessdate=27 July 2010 }}</ref><ref name=CSOiC95 >{{cite web |url=http://www.civilservicecommissioners.org/web-resources/resources/0d89ba78b7c.pdf |title=Civil Service Order in Council 1995 |publisher=Published by the UK Civil Service Commissioners |date= |accessdate=16 September 2009 |archive-date=2008-05-17 |archive-url=https://web.archive.org/web/20080517124855/http://www.civilservicecommissioners.org/web-resources/resources/0d89ba78b7c.pdf |dead-url=yes }}</ref> yang juga dikenal sebagai '''Dinas Sipil Sri Ratu''' ({{lang-en|'''Her Majesty's Civil Service'''}}) atau '''Dinas Sipil Dalam Negeri''' ({{lang-en|'''Home Civil Service'''}}), adalah [[birokrasi]] atau [[sekretariat (kantor administrasi)|sekretariat]] para karyawan Mahkota yang mendukung [[Pemerintahan Yang Mulia]], yang terdiri dari [[Kabinet Britania Raya|kabinet]] para [[menteri]] yang dipilih oleh [[Perdana Menteri Britania Raya|Kerajaan Bersatu Britania Raya dan Irlandia Utara]], serta dua dari tiga [[devolusi|administrasi terdevolusi]]: [[Pemerintah Skotlandia]] dan [[Pemerintah Wales]], namun tidak dengan [[Eksekutif Irlandia Utara]]. |
||
Seperti halnya di negara lain yang memakai [[sistem Westminster|sistem politik Westminster]], Layanan Sipil Dalam Negeri Yang Mulia membentuk sebuah bagian tak terpisahkan dari [[Pemerintah Britania Raya|pemerintah Inggris]]. Keputusan-keputusan eksekutif dari para menteri pemerintah diimplementasikan oleh Layanan Sipil Yang Mulia. Para PNS merupakan para karyawan Mahkota dan bukannya [[Parlemen Britania Raya|parlemen Inggris]]. Para PNS juga memiliki beberapa tanggung jawab [[statuta|statutori]] dan tradisional yang beberapa melindungi mereka dari penggunaan dorongan politik partai yang berkuasa. Para PNS senior dipanggil untuk mencatat di Parlemen. |
Seperti halnya di negara lain yang memakai [[sistem Westminster|sistem politik Westminster]], Layanan Sipil Dalam Negeri Yang Mulia membentuk sebuah bagian tak terpisahkan dari [[Pemerintah Britania Raya|pemerintah Inggris]]. Keputusan-keputusan eksekutif dari para menteri pemerintah diimplementasikan oleh Layanan Sipil Yang Mulia. Para PNS merupakan para karyawan [[Mahkota]] dan bukannya [[Parlemen Britania Raya|parlemen Inggris]]. Para PNS juga memiliki beberapa tanggung jawab [[statuta|statutori]] dan tradisional yang beberapa melindungi mereka dari penggunaan dorongan politik partai yang berkuasa. Para PNS senior dipanggil untuk mencatat di Parlemen. |
||
Dalam penggunaan umum, istilah ''PNS'' di [[Britania Raya]] tidak meliputi seluruh karyawan [[sektor publik]]; meskipun tidak ada definisi hukum yang disahkan, istilah tersebut biasanya diartikan sebagai seorang "pegawai Mahkota yang bekerja dalam kapasitas sipil yang bukan pemegang jabatan politik (atau yudisial); pemegang jabatan tertentu lainnya dalam menghargai masa jabatan dari jabatan bertujuan khusus yang telah dibuat; [atau] seorang pegawai Mahkota dalam kapasitas pribadi yang dibayar dari [[Civil List]]".<ref name="a">Bradley and Ewing, p.272</ref> Sehingga, layanan sipil tak meliputi menteri pemerintah (yang diangkat secara politik), anggota [[Angkatan Bersenjata Inggris]], [[perwira polisi|polisi]], pejabat [[pemerintah lokal di Britania Raya|otoritas pemerintah lokal]] atau [[badan negeri non-departemental|quango]] [[Dewan Parlemen]], karyawan [[Layanan Kesehatan Nasional]], atau staf [[Rumah Tangga Kerajaan Britania Raya|Rumah Tangga Kerajaan]]. Pada akhir Maret 2016, terdapat 418,343 PNS dalam Layanan Sipil Dalam Negeri, turun 3.6% dari tahun sebelumnya.<ref name=Statistics2016>{{cite web|url= https://www.ons.gov.uk/employmentandlabourmarket/peopleinwork/publicsectorpersonnel/bulletins/civilservicestatistics/2016 |title=Civil Service statistics: 2016 |date=6 October 2016 |publisher=UK Government |website=ons.gov.uk |accessdate=6 December 2016}}</ref> |
Dalam penggunaan umum, istilah ''PNS'' di [[Britania Raya]] tidak meliputi seluruh karyawan [[sektor publik]]; meskipun tidak ada definisi hukum yang disahkan, istilah tersebut biasanya diartikan sebagai seorang "pegawai Mahkota yang bekerja dalam kapasitas sipil yang bukan pemegang jabatan politik (atau yudisial); pemegang jabatan tertentu lainnya dalam menghargai masa jabatan dari jabatan bertujuan khusus yang telah dibuat; [atau] seorang pegawai Mahkota dalam kapasitas pribadi yang dibayar dari [[Civil List]]".<ref name="a">Bradley and Ewing, p.272</ref> Sehingga, layanan sipil tak meliputi menteri pemerintah (yang diangkat secara politik), anggota [[Angkatan Bersenjata Inggris]], [[perwira polisi|polisi]], pejabat [[pemerintah lokal di Britania Raya|otoritas pemerintah lokal]] atau [[badan negeri non-departemental|quango]] [[Dewan Parlemen]], karyawan [[Layanan Kesehatan Nasional]], atau staf [[Rumah Tangga Kerajaan Britania Raya|Rumah Tangga Kerajaan]]. Pada akhir Maret 2016, terdapat 418,343 PNS dalam Layanan Sipil Dalam Negeri, turun 3.6% dari tahun sebelumnya.<ref name=Statistics2016>{{cite web|url= https://www.ons.gov.uk/employmentandlabourmarket/peopleinwork/publicsectorpersonnel/bulletins/civilservicestatistics/2016 |title=Civil Service statistics: 2016 |date=6 October 2016 |publisher=UK Government |website=ons.gov.uk |accessdate=6 December 2016}}</ref> |
||
Terdapat dua layanan sipil terpisah secara administratif lainnya di Britania Raya. Yang satu untuk [[Irlandia Utara]] ([[Layanan Sipil Irlandia Utara]]); yang lainnya adalah [[layanan diplomatik|layanan luar negeri]] ([[Layanan Diplomatik Yang Mulia]]). Para kepala layanan tersebut adalah anggota Grup Manajemen Sekretaris Permanen.<ref name=PSMG_members/><ref name=HoDS/> |
Terdapat dua layanan sipil terpisah secara administratif lainnya di Britania Raya. Yang satu untuk [[Irlandia Utara]] ([[Layanan Sipil Irlandia Utara]]); yang lainnya adalah [[layanan diplomatik|layanan luar negeri]] ([[Layanan Diplomatik Yang Mulia]]). Para kepala layanan tersebut adalah anggota Grup Manajemen Sekretaris Permanen.<ref name=PSMG_members/><ref name=HoDS/> |
||
==Referensi== |
== Referensi == |
||
{{Reflist|30em}} |
{{Reflist|30em}} |
||
==Catatan== |
== Catatan == |
||
* Bodde, D., ''Chinese Ideas in the West'' [http://afe.easia.columbia.edu/chinawh/web/s10/ideas.pdf] |
* Bodde, D., ''Chinese Ideas in the West'' [http://afe.easia.columbia.edu/chinawh/web/s10/ideas.pdf] |
||
* Bradley, A.W. and Ewing, K.D., ''Constitutional and Administrative Law'' (Pearson, 2003) |
* Bradley, A.W. and Ewing, K.D., ''Constitutional and Administrative Law'' (Pearson, 2003) |
||
| Baris 20: | Baris 21: | ||
* Zifcak, S., ''New Managerialism: Administrative Reform in Whitehall and Canberra'' (Open University Press, 1994) |
* Zifcak, S., ''New Managerialism: Administrative Reform in Whitehall and Canberra'' (Open University Press, 1994) |
||
==Pranala luar== |
== Pranala luar == |
||
* [http://www.civilservant.org.uk/index.html Site explaining what being a civil servant is all about, maintained by a senior public official, Martin Stanley] |
* [http://www.civilservant.org.uk/index.html Site explaining what being a civil servant is all about, maintained by a senior public official, Martin Stanley] |
||
* [http://www.civilservice.gov.uk Official Civil Service website] |
* [http://www.civilservice.gov.uk Official Civil Service website] |
||
Revisi terkini sejak 6 Desember 2023 14.13
 | Artikel atau sebagian dari artikel ini mungkin diterjemahkan dari Civil Service (United Kingdom) di en.wiki-indonesia.club. Isinya masih belum akurat, karena bagian yang diterjemahkan masih perlu diperhalus dan disempurnakan. Jika Anda menguasai bahasa aslinya, harap pertimbangkan untuk menelusuri referensinya dan menyempurnakan terjemahan ini. Anda juga dapat ikut bergotong royong pada ProyekWiki Perbaikan Terjemahan. (Pesan ini dapat dihapus jika terjemahan dirasa sudah cukup tepat. Lihat pula: panduan penerjemahan artikel) |
Dinas Sipil Dalam Negeri Sri Ratu (bahasa Inggris: Her Majesty's Home Civil Service),[1][2][3] yang juga dikenal sebagai Dinas Sipil Sri Ratu (bahasa Inggris: Her Majesty's Civil Service) atau Dinas Sipil Dalam Negeri (bahasa Inggris: Home Civil Service), adalah birokrasi atau sekretariat para karyawan Mahkota yang mendukung Pemerintahan Yang Mulia, yang terdiri dari kabinet para menteri yang dipilih oleh Kerajaan Bersatu Britania Raya dan Irlandia Utara, serta dua dari tiga administrasi terdevolusi: Pemerintah Skotlandia dan Pemerintah Wales, namun tidak dengan Eksekutif Irlandia Utara.
Seperti halnya di negara lain yang memakai sistem politik Westminster, Layanan Sipil Dalam Negeri Yang Mulia membentuk sebuah bagian tak terpisahkan dari pemerintah Inggris. Keputusan-keputusan eksekutif dari para menteri pemerintah diimplementasikan oleh Layanan Sipil Yang Mulia. Para PNS merupakan para karyawan Mahkota dan bukannya parlemen Inggris. Para PNS juga memiliki beberapa tanggung jawab statutori dan tradisional yang beberapa melindungi mereka dari penggunaan dorongan politik partai yang berkuasa. Para PNS senior dipanggil untuk mencatat di Parlemen.
Dalam penggunaan umum, istilah PNS di Britania Raya tidak meliputi seluruh karyawan sektor publik; meskipun tidak ada definisi hukum yang disahkan, istilah tersebut biasanya diartikan sebagai seorang "pegawai Mahkota yang bekerja dalam kapasitas sipil yang bukan pemegang jabatan politik (atau yudisial); pemegang jabatan tertentu lainnya dalam menghargai masa jabatan dari jabatan bertujuan khusus yang telah dibuat; [atau] seorang pegawai Mahkota dalam kapasitas pribadi yang dibayar dari Civil List".[4] Sehingga, layanan sipil tak meliputi menteri pemerintah (yang diangkat secara politik), anggota Angkatan Bersenjata Inggris, polisi, pejabat otoritas pemerintah lokal atau quango Dewan Parlemen, karyawan Layanan Kesehatan Nasional, atau staf Rumah Tangga Kerajaan. Pada akhir Maret 2016, terdapat 418,343 PNS dalam Layanan Sipil Dalam Negeri, turun 3.6% dari tahun sebelumnya.[5]
Terdapat dua layanan sipil terpisah secara administratif lainnya di Britania Raya. Yang satu untuk Irlandia Utara (Layanan Sipil Irlandia Utara); yang lainnya adalah layanan luar negeri (Layanan Diplomatik Yang Mulia). Para kepala layanan tersebut adalah anggota Grup Manajemen Sekretaris Permanen.[6][7]
Referensi[sunting | sunting sumber]
- ^ "Scotland Act 1998 (c. 46)". Section 51(9): Published by the UK Government. 1998. Diakses tanggal 27 July 2010.
- ^ "Government of Wales Act 1998 (c.38)" (PDF). Sections 34(2) and 34(3): Published by the UK Government. 1998. Diakses tanggal 27 July 2010.
- ^ "Civil Service Order in Council 1995" (PDF). Published by the UK Civil Service Commissioners. Diarsipkan dari versi asli (PDF) tanggal 2008-05-17. Diakses tanggal 16 September 2009.
- ^ Bradley and Ewing, p.272
- ^ "Civil Service statistics: 2016". ons.gov.uk. UK Government. 6 October 2016. Diakses tanggal 6 December 2016.
- ^ Kesalahan pengutipan: Tag
<ref>tidak sah; tidak ditemukan teks untuk ref bernamaPSMG_members - ^ Kesalahan pengutipan: Tag
<ref>tidak sah; tidak ditemukan teks untuk ref bernamaHoDS
Catatan[sunting | sunting sumber]
- Bodde, D., Chinese Ideas in the West [1]
- Bradley, A.W. and Ewing, K.D., Constitutional and Administrative Law (Pearson, 2003)
- Foster, C., British Government in Crisis (Hart 2005)
- House of Commons Public Administration Committee, "These Unfortunate Events": Lessons of Recent Events at the Former DTLR, HMSO 2002 [2]
- Sampson, Anthony, The Changing Anatomy of Britain (Hodder and Stoughton, 1982)
- Sullivan, Ceri, Literature in the Civil Service: Sublime Bureaucracy (Palgrave, 2012)
- Jonathan Tonge, The New Civil Service (Baseline, Tisbury 1999)
- Zifcak, S., New Managerialism: Administrative Reform in Whitehall and Canberra (Open University Press, 1994)
Pranala luar[sunting | sunting sumber]
- Site explaining what being a civil servant is all about, maintained by a senior public official, Martin Stanley
- Official Civil Service website
- Civil Service official Twitter feed
- Civil Service Club website
- Academic article on the first fifteen years of the Citizen's Charter
- The National Archives - Operational Selection Policy 24 - (which lists by date issues and events from March 1974 to 2000 relating to the machinery of Government and Civil Service management the key records of which should be preserved)
- Cabinet Office - official site
- GOV.UK - How Government Works
- Collection of civil service conduct and guidance
- BBC brief on the British Civil Service - h2g2
- Guardian Special Report - Civil Service