Otonomi
Dalam psikologi pengembangan dan filsafat moral, politik dan bioetika, otonomi adalah kapasitas untuk membuat keputusan tanpa diganggu gugat. Organisasi atau institusi otonomi bersifat independen atau memerintah sendiri. Otonomi juga dapat diartikan dari sudut pandang sumber daya manusia, di mana istilah tersebut memiliki arti tingkat gak (yang relatif tinggi) yang dimiliki karyawan dalam pekerjaannya.[1]
Catatan[sunting | sunting sumber]
Referensi[sunting | sunting sumber]
Kutipan[sunting | sunting sumber]
- ^ Dewey, C.R. Autonomy without a self.
Sumber[sunting | sunting sumber]
- Meyendorff, John (1989). Imperial unity and Christian divisions: The Church 450-680 A.D. The Church in history. 2. Crestwood, NY: St. Vladimir's Seminary Press. ISBN 978-0-88-141056-3.
Pranala luar[sunting | sunting sumber]
Lihat entri otonomi di kamus bebas Wiktionary.
- Kastner, Jens. "Autonomy" (2015). University Bielefeld - Center for InterAmerican Studies.
- "Development initiatives strategies for self-sustainability" Diarsipkan 2019-10-17 di Wayback Machine.
| Umum | |
|---|---|
| Perpustakaan nasional | |
| Lain-lain | |
