Mercer (firma konsultasi)
 | |
| Anak perusahaan Marsh & McLennan; LLC | |
| Industri | Konsultasi sumber daya manusia Jasa keuangan |
| Didirikan | 1975 |
| Kantor pusat | New York City, New York 150 cabang di 42 negara |
Tokoh kunci | M. Michele Burns, Pimpinan & CEO |
| Produk | Jasa konsultasi sumber daya manusia, termasuk pensiun, kesehatan & keuangan, modal manusia, survei & produk, komunikasi, investasi, alih daya, dan penggabungan & pengambilan alih |
| Pendapatan | US$ 2.7 miliar tahun 2006 |
Karyawan | 18.000 di seluruh dunia (2009) |
| Situs web | www.mercer.com |
    | |
Mercer adalah sebuah firma konsultasi sumber daya manusia dan jasa keuangan terkait, yang berpusat di kota New York. Firma ini beroperasi secara internasional di lebih dari 40 negara,[1] dengan sekitar 18.000 karyawan, dan merupakan firma konsultasi sumber daya manusia terbesar di dunia..[2]
Sejarah
[sunting | sunting sumber]Berawal di Amerika Serikat tahun 1937 sebagai departemen keuangan karyawan Marsh & McLennan, Inc., perusahaan ini mengambil nama “William M. Mercer” tahun 1959, ketika Marsh & McLennan mengambil alih William M. Mercer Limited, sebuah firma Kanada yang didirikan oleh William Manson Mercer pada 1945. Tahun 1975, Mercer menjadi anak perusahaan Marsh & McLennan Companies, Inc. Tahun 2002, namanya berganti menjadi Mercer Human Resource Consulting. Pada 2004, perusahaan ini mengambil alih Synhrgy HR Technologies.[3] Belakangan ini tahun 2007, perusahaan ini menjadi "Mercer."[4] Saat ini, Mercer adalah firma konsultasi sumber daya manusia terbesar di dunia.[5]
Penghargaan
[sunting | sunting sumber]Telah dicap oleh Vault.com, Inc. sebagai konsultan sumber daya manusia #1 selama beberapa tahun, termasuk tahun 2008.[6] Di antara semua firma konsultasi, Mercer menempati peringkat #6 dalam reputasi.[7]
Pesaing
[sunting | sunting sumber]Pesaing utama Mercer adalah Watson Wyatt Worldwide, Buck Consultants, Hewitt Associates, Towers Perrin, dan Hay Group.
Skandal Bursa Saham
[sunting | sunting sumber]Tahun 2004, Mercer berjanji memberikan dewan NYSE sebuah laporan kompensasi yang berisi "kelalaian dan ketidaktelitian" yang membawanya pada paket uang senilai $139.5 juta untuk bekas Pimpinan NYSE Richard Grasso. Mercer telah diminta untuk menyarankan bursa saham pada kontrak Grasso tahun 2003 dan permintaannya sebesar $139.5 juta. Konsultan ini, mengakhiri masalah tersebut, mengembalikan $440.000 yang diambil dari NYSE dan memberikan dokumen kunci dalam tuntutan hukumnya.[8]
Catatan kaki
[sunting | sunting sumber]- ^ Official site—About
- ^ Mercer: Consulting. Outsourcing. Investments
- ^ "HRO Today News: January 6, 2004 - Mercer Human Resource Consulting and Synhrgy HR Technologies agree to join forces". Diarsipkan dari versi asli tanggal 2008-02-14. Diakses tanggal 2009-06-10.
- ^ Mercer looks to drive growth with new brand
- ^ Mercer: Consulting. Outsourcing. Investments
- ^ "Mercer Jobs & Careers: Vault Employer Profile". Diarsipkan dari versi asli tanggal 2019-04-03. Diakses tanggal 2009-06-10.
- ^ "Consulting Firm Rankings: Vault Top 50 Management & Strategy Consulting Firms". Diarsipkan dari versi asli tanggal 2019-02-14. Diakses tanggal 2009-06-10.
- ^ HR Figures Prominently in Stock Exchange Scandal