Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kementerian Pekerjaan Umum Republik Indonesia
Tampilan
Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kementerian Pekerjaan Umum Republik Indonesia | |
---|---|
Gambaran umum | |
Dasar hukum | Peraturan Presiden Nomor 15 Tahun 2015 |
Bidang tugas | melaksanakan pengembangan sumber daya manusia pekerjaan umum |
Susunan organisasi | |
Kepala Badan | Khalawi AH |
Situs web | |
bpsdm |
Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (disingkat menjadi BPSDM) adalah unsur pendukung di lingkungan Kementerian Pekerjaan Umum Republik Indonesia yang bertugas melaksanakan pengembangan sumber daya manusia pekerjaan umum.[1]
Unit pelaksana teknis
[sunting | sunting sumber]Untuk mendukung pelaksanaan tugasnya, selain memiliki Balai Penilaian Kompetensi, badan ini juga memiliki 9 unit Balai Pengembangan Kompetensi (Bapekom) sebagai berikut:[2]
Nama | Lokasi | Wilayah kerja |
---|---|---|
Bapekom Wilayah I | Medan | Sumatera Utara, Nanggroe Aceh Darussalam, Riau, Kepulauan Riau, dan Sumatera Barat |
Bapekom Wilayah II | Palembang | Sumatera Selatan, Bangka Belitung, Jambi, Bengkulu, dan Lampung |
Bapekom Wilayah III | Jakarta | Jabodetabek |
Bapekom Wilayah IV | Bandung | Jawa Barat dan Banten (kecuali Bodetabek) |
Bapekom Wilayah V | Yogyakarta | Daerah Istimewa Yogyakarta, Jawa Tengah, Ponorogo, dan Pacitan |
Bapekom Wilayah VI | Surabaya | Bali, Nusa Tenggara, dan Jawa Timur (kecuali Ponorogo dan Pacitan) |
Bapekom Wilayah VII | Banjarmasin | Kalimantan |
Bapekom Wilayah VIII | Makassar | Sulawesi dan Maluku Utara |
Bapekom Wilayah IX | Jayapura | Papua dan Maluku |
Referensi
[sunting | sunting sumber]- ^ Peraturan Presiden Nomor 15 Tahun 2015[pranala nonaktif permanen]
- ^ "Peraturan Menteri Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Nomor 9 Tahun 2024" (PDF). Badan Pemeriksa Keuangan RI. Diakses tanggal 21 November 2024.
Pranala luar
[sunting | sunting sumber]- (Indonesia) Situs web resmi Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Republik Indonesia
- (Indonesia) Situs web resmi